Beratung und Begleitung von Organisations-, Leadership- und Teamentwicklung
Die Zukunft gehört den Unternehmen, die ein Arbeitsumfeld schaffen, das leistungsfähig, menschlich und gesund ist. Dafür ist noch viel zu tun, und genau das möchte ich mit Ihnen gemeinsam anpacken! Aktuell fühlen sich nur 17% der Mitarbeiter:innen in Deutschland ihrem Unternehmen emotional verbunden, wie die letzte Ausgabe des Gallup Engagement Index (Q4 2021) zeigt. 40% der Befragten sind entweder aktiv auf der Suche nach einem neuen Job oder schauen sich schon einmal um. „The Great Resignation“ ist kein US-Phänomen, das große Stühlerücken steht auch hierzulande an. Die Kosten für diese Fluktuation in Deutschland beziffert Gallup auf 93-115 Mrd. EUR jährlich!
Arbeitsstress ist ein wesentlicher Treiber von Fluktuation
Eine der zentralen Ursachen: nach 2 Jahren Arbeiten unter Extrembedingungen suchen viele Menschen nach einer besseren Balance im Leben. Sie hinterfragen ihre bisherigen Lebens- und Karriereziele, wünschen sich mehr „Life“ in ihrer Work-Life-Balance. Und sie sind immer weniger bereit, im Job Kompromisse zu machen und ein für sie schlechtes und ungesundes Umfeld auszuhalten. In der oben zitierten Gallup-Studie gaben 38% der Befragten an, sich in den letzten 30 Tagen aufgrund von Arbeitsstress innerlich ausgebrannt gefühlt zu haben. Unter denen, die sich ihrem Arbeitgeber nicht verbunden fühlten, lag dieser Wert sogar bei 49%! 2018 und 2019 waren es im Durchschnitt nur 26%.
Im Rahmen von individuell zugeschnittenen Projekten helfe ich Unternehmen und Führungskräften, ein produktiveres, gesünderes und leistungsförderndes Arbeitsumfeld zu schaffen. Die Zutaten dafür: gut zuhören, Dinge offen ansprechen, gemeinsam neue Ideen entwickeln und ausprobieren, klare Prioritäten setzen, und alle mit auf den Weg nehmen!
Wie das konkret aussehen kann?
Die Projekte können ein sehr kompaktes Format umfassen, z.B. einen einzelnen Strategie- oder Leadership-Workshop, oder eine längere Begleitung beinhalten – ganz nach Thema und Bedarf.
Gern erstelle ich ein individuelles Angebot für Ihr Projekt oder Vorhaben. Sprechen Sie mich an.
Ein paar Beispiele aus meinem Beratungs-Portfolio:
- Wir schaffen Entlastung für Ihr Team. Das Modul „Battle your Load“ aus dem BetterBraincare Programm können Sie für Ihr Team auch separat als individuelles Projekt nutzen.
- In Workshops bieten wir Führungskräften die Gelegenheit, Erfahrungen und Erfolgsstrategien auszutauschen für die Führung von Mitarbeiter:innen, die unter sehr hoher Belastung stehen, und für den eigenen Umgang mit chronischem Stress.
- Wir entwickeln eine neue, moderne und gesunde Führungskultur mit Ihrem (Leadership-)Team. Und wo nötig die dazu gehörenden Instrumente dazu, z.B. neue Elemente in der Leadership-Entwicklung oder verbesserte Feedbackinstrumente, z.B. intelligentes Bottom-Up Feedback.
- Wir gestalten organisatorische und kulturelle Veränderungsprozesse so, dass sich die Menschen mitgenommen fühlen und offen sind für die Zukunft. Dabei berate und coache ich Führungskräfte nicht nur zu strategischen Fragen des Veränderungsprozesses, sondern auch zu ihrem Verhalten und ihrer Kommunikation.
- Wir entwickeln eine gemeinsame Vision für Ihr Team, stärken Vertrauen und verbessern die Zusammenarbeit. Dabei kommen klassische Instrumente zur Teamentwicklung ebenso zum Einsatz wie Elemente aus dem Mentaltraining.
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„Biohack your brain“-Training
Unser Gehirn ist unser wichtigstes Werkzeug im Job. Zeit, dass wir es auch so behandeln und unserem Gehirn jeden Tag das geben, was es für Höchstleistungen benötigt. Wie das geht, erarbeiten wir im Training „Biohack your brain“. Mehr zu den Inhalten finden Sie hier.
Sie können dieses Training aus dem BetterBraincare Programm für Ihr Team bzw. Ihr Unternehmen auch individuell buchen. Das Format ist flexibel – ein 2-tägiges Präsenztraining ist ebenso machbar wie eine Aufteilung auf mehrere virtuelle Sessions, oder auch eine Mischung aus beidem. Zudem können auch Einzelthemen herausgelöst und in einem kürzeren Training von 2- 4 Stunden angeboten werden, z.B. #BetterSleep, #BetterThinking oder #BetterConnection. Sprechen Sie mich gerne an, dann klären wir, welches Format Ihren Bedarf am besten trifft.
Resilienz- und Mentaltraining
Die Veränderung von Einstelllungen, Verhaltens- und Denkmustern zählt zu den größten Herausforderungen der persönlichen Entwicklung. Doch wo gut gemeinte Tipps zu kurz greifen, gelingt der Durchbruch mit den Methoden des Mentaltrainings. Dafür ist das Training „Build your Resilience“ aus dem BetterBraincare Programm ebenfalls als eigenständiges Format für Ihr Unternehmen erhältlich. Es umfasst einen Trainingstag in Präsenz oder virtuell und eine individuelle Coaching-Session von 1,5 Stunden pro Teilnehmer:in.
You are interested in working with me on any of the consulting or training topics outlined above?
Then please send me a message and we can schedule a first conversation.